Actualización y desarrollo de competencias básicas en salud laboral para profesionales sanitarios
Hace ya más de una década que la Comisión Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo señalaba la existencia de un importante déficit formativo entre los profesionales sanitarios (médicos y personal de enfermería) en materia de salud laboral.
A fecha de hoy ese déficit formativo sigue suponiendo todavía una asignatura pendiente.
La entrada en vigor del Real Decreto por el que se actualizaba la lista de Enfermedades Profesionales vino a poner mayor énfasis en la urgente necesidad de formación, al consolidar el papel del profesional sanitario del Sistema Nacional de Salud como pieza clave en la detección y notificación de las mismas.
Iniciativas docentes como la que supone este curso pretenden contribuir a paliar este déficit y a facilitar el desarrollo en el profesional sanitario de competencias y habilidades básicas para el desempeño de las funciones que el Real Decreto de referencia le atribuye.
Objetivos
- Actualizar los conocimientos que sobre patología laboral poseen los profesionales sanitarios, en particular Médicos de Familia y Personal de Enfermería.
- Mejorar la capacidad de respuesta de los profesionales ante las nuevas responsabilidades que les confiere el Real Decreto por el que se actualiza la lista de enfermedades profesionales.
- Contribuir a mejorar el diagnóstico y declaración de las enfermedades profesionales y promover la notificación de las enfermedades relacionadas con el trabajo.
- Fomentar la colaboración de los Médicos de Familia y, en conjunto de los facultativos del SALUD con los Médicos del Trabajo.
Programa Docente
Módulo I (6 horas presenciales)
Introducción a la Salud Laboral.Principios Generales
Módulo II (41 horas)
Prevención y Diagnóstico de Patología Laboral.
Actualización por medio de la Resolución de Casos
1. Historia Clínico-laboral
2. Patologías laborales específicas:
- Trastornos músculo-esqueleticos relacionados con el trabajo (EESS)
- Lumbalgias
- Traumatología laboral
- Neumología laboral •ORL laboral
- Oftalmología laboral
- Dermatología laboral
- Patología cardiovascular y trabajo
- Psiquiatría y trabajo
- Teratogénesis laboral e infertilidad masculina
- Gestación y trabajo
- Carcinogénesis laboral
- Patología por agentes físicos (TMRTs, ruido, vibraciones, radiaciones, carga física)
- Patología por agentes químicos (gases y vapores, disolventes, metales pesados, plaguicidas) Patología por agentes biológicos
Módulo III (3 horas)
Notificación de Enfermedades Profesionales, una oportunidad para la colaboración
- El médico de Familia como protagonista en la sospecha de las EP
- Enfermedad Profesional: colaboración entre el médico del Trabajo y el médico del Sistema sanitario público
- Integración de la historia clínico-laboral en el sistema informático OMI-AP
Método docente:
- 21 horas de Clases Magistrales (Presenciales),
- 29 horas no presenciales de contenido esencialmente práctico.
Las 29 horas no presenciales se corresponden a actividades de realización de 10 casos on line y confección de 2 historias clínico laborales por parte del alumno (actividades tuteladas).
Metodología de evaluación:
- Control de Asistencia y evaluación continuada.
- Evaluación de resolución de casos y de historias clínicas confeccionadas por el alumno. Se realizará valoración del curso y evaluación del profesorado por parte del alumnado.
La mejor historia clínico-laboral de las presentadas será seleccionada para su defensa pública al final de curso y premiado el autor de la misma con la Mención de Honor del Curso en un acto que se celebrará al finalizar el mismo.
PLAZAS GRATUITAS:
- 20 plazas para Médicos de Familia (Socios de SAMFYC)
- 10 plazas para Profesionales de Enfermería (Reservadas para los primeros por orden de inscripción)
Inscripciones:
Por correo electrónico: mbarbero@unizar.es
Por correo postal: EPMT (Escuela Profesional de Medicina del Trabajo) Universidad de Zaragoza C/ Domingo Miral s/n A la atención de: Dª Mª Asunción Barbero Joven
Consultas: 976 761 695 (horario 08.30-15.00)

