Contenido
El conjunto de contenidos teóricos del programa formativo de la especialidad de Medicina del Trabajo supone un total de 800 horas teóricas distribuidas en 7 grandes áreas temáticas: Área de Formación Básica, Área de Prevención de Riesgos Laborales, Área de Gestión, Organización y Conocimientos Empresariales, Área de Derecho Sanitario, Deontología y Bioética, Área Clínica, Área de Prevención de la Enfermedad y Promoción de la Salud en el lugar de trabajo, y Área Pericial.
En aras de facilitar una más adecuada integración entre docencia teórica y formación práctica del MIR de Medicina del Trabajo, la Unidad Docente de la CCAA de Aragón ha optado por una enseñanza basada en la distribución en tres etapas o fases del conjunto de contenidos teóricos.
Esas tres etapas o fases se corresponden con una paulatina adquisición de conocimientos de mayor complejidad y especialización a lo largo de los dos primeros años del periodo de residencia.
Con esa distribución se persigue lograr una mayor coherencia y proximidad entre el cronograma de actividades prácticas y su correlato teórico (docencia teórica).
Esa distribución es la que se expone a continuación.
1ª Fase: Etapa inicial
Destinada a la adquisición de conocimientos de las disciplinas básicas para el ejercicio de Medicina del Trabajo (350 horas)
Módulos
| 1 Área de Formación Básica | ||
| Nº horas | Módulos | |
| Fisiología y Fisiopatología laboral | 14 | 1 |
| Psicología y Psiquiatría laboral | 20 | 2 |
| Estadística, Epidemiología y Metodología de investigación | 96 | 6 |
| 130 | 9 | |
| 2 Área de Prevención de Riesgos Laborales | ||
| Nº horas | Módulos | |
| Evaluación de riesgos Laborales y Seguridad e Higiene industrial | 100 | 5 |
| Ergonomía | 50 | 4 |
| 150 | 9 | |
| 3 Área de Gestión, Organización y conocimientos Empresariales | ||
| Nº horas | Módulos | |
| Derecho del trabajo | 24 | 2 |
| Sociología laboral | 10 | 1 |
| Introducción a los conocimientos empresariales y gestión y organización de la Prevención de Riesgos Laborales, de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de la Incapacidad Temporal | 16 | 2 |
| 40 | 5 | |
| 4 Área de Derecho Sanitario, Deontología y Bioética | ||
| Nº horas | Módulos | |
| Derecho Sanitario/Bioética/Problemas Médico Legales | 20 | 1 |
| 20 | 1 | |
2ª Fase – Etapa intermadia:
Adquisición de conocimientos específicos para el ejercicio de Medicina del Trabajo (186 horas)
| 5 Área Clínica I | ||
| Nº horas | Módulos | |
| Daños del Trabajo y enfermedades profesionales | 7 | 1 |
| Toxicología general | 40 | 2 |
| Patología por agentes químicos | 40 | 2 |
| Patología por agentes físicos | 15 | 1 |
| Patología por agentes biológicos | 22 | 1 |
| Traumatología laboral | 37 | 2 |
| Rehabilitación laboral | 25 | 2 |
| 186 | 11 | |
3ª Fase: Etapa Superior
Contenidos de mayor nivel de especialización O avanzadoS (264 horas)
| 5. Área Clínica II | Nº horas |
| Patología médico-quirúrgica laboral: - Oftalmología- 5 - Otorrinolaringología- 5 - Atención politraumatizado- 9 - Enfermedades laborales no profesionales-7 |
26 |
| Patología profesional del aparato respiratorio | 22 |
| Patología profesional dermatológica | 28 |
| Patología profesional sistémica | 8 |
| Tecnopatías y Accidentes de trabajo | 30 |
| 114 |
| 6 Área relativa a la Prevención de la Enfermedad y Promoción de la Salud en el lugar de trabajo | |
| Nº horas | |
| Vigilancia de la Salud | 40 |
| Vacunaciones | 15 |
| Promoción de la salud | 30 |
| 75 | |
| 7 Área pericial | |
| Nº horas | |
| Introducción al estudio del daño corporal | 50 |
| Valoración específica de las incapacidades laborales | 25 |
|
75 |
|
