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Artículo: European dissemination of a web- and case-based learning system for occupational medicine: NetWoRM Europe

Jueves, 27 de mayo de 2010 Sin comentarios

Title:

European dissemination of a web- and case-based learning system for occupational medicine: NetWoRM Europe

Author:

S. Kolb, J. Reichert, I. Hege, G. Praml, M. C. Bellido, B. Martinez-Jaretta, M. Fischer, D. Nowak, K. Radon and the NetWoRM group

Received: 15 February 2006 Accepted: 17 November 2006 Published online: 12 January 2007

Abstract

Objective Occupation has a large impact on health in Europe. In order to prevent and recognize occupational diseases, medical students and physicians should know about the potentially causal relationship between profession and diseases as well as the basic legal aspects of occupational medicine (OM). However, the opportunity of bedside teaching, the students’ most favoured way of teaching, is limited.

Methods One possibility to complete and improve traditional training in OM is computer-oriented case-based learning. Using the authoring system “CASUS” (INSTRUCT AG) cases can be created and handled without knowledge in computer sciences.

Results So far, 19 cases have been created and evaluated by students of German universities. Due to the great efforts arising from the creation of such multimedia cases it is desirable and cost-effective to use the existing cases at several medical universities. Therefore, the Net-based Training in Work-Related Medicine (NetWoRM) project shares cases on an international base. In February and April 2005, 13 case-authors from 12 centres were trained in the basics of case creation during a 3 week programme in Munich. The overall evaluation of the participants indicated that this way of teaching case creation is very efficient. Up to now, nine cases were translated into English and five into Spanish. First implementation of the cases in Spain and Finland showed a good acceptance by the students but more evaluation has still to be done.

Conclusion:

Based on these results we conclude that exchange of case-based e-learning in OM is feasible and rewarding on an international base.

Curso de ergonomía para médicos y enfermeros

Viernes, 24 de abril de 2009 1 comentario
Información del curso

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La adecuación de este cursos se basa en la necesidad de formación tras publicación y entrada en vigor del Real Decreto por el que se actualiza la lista de enfermedades profesionales y se implica a los médicos del sistema público en su detección y notificación.

El curso está dirigido a Médicos y Enfermeros de Atención Primaria, Médicos y Enfermeros del Trabajo, así como Médicos y Enfermeros de las Sociedades de Prevención.

Objetivos

  1. Actualizar los conocimientos en patología laboral en general y enfermedades músculo esqueléticas en particular.
  2. Conocer conceptos, criterios y estándares que pueden ayudar al profesional de la sanidad en la investigación sobre las causas de determinados problemas de salud.
  3. Conocer aquellos aspectos de la ergonomía que ayudan en la resolución de determinados problemas de salud tanto en la población general como en la trabajadora.
  4. Tener elementos de referencia que permitan analizar las causas de determinadas patologías que pueden tener su origen en la actividad laboral.
  5. Fomentar colaboración entre los sanitarios que realizan su laboral en Atención Primaria y los que se dedican a la salud Laboral
  6. Lograr que el profesional sepa adaptarse en sus actuaciones a un marco legal cambiante y a un escenario científico y social de rápida evolución en materia de salud.

Programa Docente

Módulo I (5 horas presenciales)

Principios generales de la ergonomía: antropometría, biomecánica ocupacional.Planteamiento de ejercicios-casos prácticos relacionados con la investigación de las causas de determinadas patologías

Módulo II (5 horas)

Metodología en ergonomía: criterios y métodos de análisis de posturas, fuerzas, repeticiones.
Planteamiento de ejercicios-casos prácticos sobre análisis de tareas. Identificación de acciones de riesgo. Aplicación de sistemas de análisis a tareas de manejo de cargas, posturas forzadas, movimientos repetidos.
Para estos ejercicios se utilizarán imágenes de situaciones reales que se dan en la práctica laboral

Módulo III (25 horas no presenciales)


Método docente:

El curso es de modalidad semipresencial. El alumno realizará el aprendizaje presencial durante 10 horas divididas en dos jornadas. En horario de . En cada jornada se analizará un módulo de formación. Ésta se basa en el estudio de casos reales mediante visión de situaciones de trabajo, identificación de las acciones y situaciones a estudiar y análisis de las mismas.

Se tendrá en cuenta la asistencia y la participación en los ejercicios-casos prácticosAdemás los participantes realizarán una valoración del curso y del profesorado. El alumnos desarrollará un caso en las 25 horas no presenciales. Podrá ser realizado de manera individual o en grupo.

Inscripciones:

Por correo electrónico: mbarbero@unizar.es

Por correo postal: EPMT (Escuela Profesional de Medicina del Trabajo) Universidad de Zaragoza C/ Domingo Miral s/n A la atención de: Dª Mª Asunción Barbero Joven

Consultas: 976 761 695 (horario 08.30-15.00)

Enfermedades Profesionales para Enfermería

Jueves, 23 de abril de 2009 Sin comentarios
Información del curso

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La justificación del cursos reside en la necesidad de formación tras publicación y entrada en vigor del Real Decreto por el que se actualiza la lista de enfermedades profesionales y se implica a los médicos del sistema público en su detección y notificación.

El curso está dirigido profesionales de la enfermería que deseen actualizar conocimientos en materia de enfermedades profesionales.

 

Objetivos

  1. Actualizar los conocimientos que sobre patología laboral en general y enfermedades profesionales en particular, poseen quienes se dedican al ejercicio de la Enfermería.
  2. Paliar el déficit formativo de los profesionales sanitarios que se ha señalado en nuestro país como un factor determinante del grave problema de infradetección de enfermedades profesionales que desde hace años padecemos.
  3. Lograr que el profesional sepa adaptarse en sus actuaciones a un marco legal cambiante y a un escenario científico y social de rápida evolución en materia de enfermedades profesionales y del trabajo que previsiblemente le creará nuevos retos.

 

Programa Docente

Módulo I (3 horas)

Principios generales. Conceptos básicos y marco jurídico.  Salud laboral y Enfermedades profesionales.  
 Dr. D. Jesús Arqued – Médico del Trabajo – ISSLA

Módulo II (2 horas)

Notificación de enf. profesionales (EP), una oportunidad para la colaboración
 Dr. D. Santiago Gascón (UDMTA) y Dña. Yirene Santos (UDMTA)

Los Módulos I y II se desarrollarán a lo largo de una mañana con el método de lección magistral (planteamiento del curso, de los temas, y resolución de dudas).

Módulo III (40 horas no presenciales)

 

Método docente:

Actualización por medio de la resolución de problemasAprendizaje basado en la resolución de problemas (casus on line) y autoaprendizaje tutelado. El alumno tomando como referencia un caso de su propia consulta elaborará una historia clínico-laboral según modelo, a través de la realización de la misma demostrará que ha alcanzado los objetivos docentes del curso.
La evaluación será continuada basada en la resolución de casos y control de asistencias en apartado presencial La mejor historia clínico-laboral de las presentadas será seleccionada para su defensa pública al final de curso y premiado el autor de la misma con la Mención de Honor del Curso en un acto que se celebrará al finalizar el mismo y que será conjunto para tres ediciones del mismo.

 

Inscripciones:

Por correo electrónico: mbarbero@unizar.es

Por correo postal: EPMT (Escuela Profesional de Medicina del Trabajo) Universidad de Zaragoza C/ Domingo Miral s/n A la atención de: Dª Mª Asunción Barbero Joven

Consultas: 976 761 695 (horario 08.30-15.00)

Enfermedades Profesionales para Médicos de Atención Primaria

Jueves, 23 de abril de 2009 Comments off
Información del curso

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Este curso se justifica por la necesidad de formación tras publicación y entrada en vigor del Real Decreto por el que se actualiza la lista de enfermedades profesionales y se implica a los médicos del sistema público en su detección y notificación.

Está dirigido a Médicos de Atención Primaria. Se admitirán profesionales de la medicina que deseen actualizar conocimientos en materia de enfermedades profesionales.

Objetivos del Curso

  1. Actualizar los conocimientos que sobre patología laboral en general y enfermedades profesionales en particular, poseen quienes se dedican al ejercicio de la Medicina de Familia.
  2. Mejorar la capacidad de respuesta de los mismos ante las nuevas responsabilidades que les confiere el Real Decreto por el que se actualiza la lista de enfermedades profesionales.
  3. Paliar el déficit formativo de los profesionales de la Medicina que se ha señalado en nuestro país como un factor determinante del grave problema de infradetección de enfermedades profesionales que desde hace años padecemos.
  4. Fomentar la identificación, diagnóstico y declaración de enfermedades profesionales por parte de los facultativos del sistema público de salud así, como la detección y notificación de enfermedades relacionadas con el trabajo.
  5. Fomentar colaboración entre los Médicos de Atención Primaria y los Médicos del Trabajo.
  6. Lograr que el profesional sepa adaptarse en sus actuaciones a un marco legal cambiante y a un escenario científico y social de rápida evolución en materia de enfermedades profesionales y del trabajo que previsiblemente le creará nuevos retos.

Programa Docente

Módulo I (3 horas)

Principios generales. Conceptos básicos y marco jurídico. Salud laboral y Enf. profesionales
Dr. D. Jesús Arqued – Médico del Trabajo – ISSLA

Módulo II (2 horas)

Notificación de enf. profesionales (EP), una oportunidad para la colaboración
Dr. D. Ignacio Ezpeleta –  Médico del Trabajo -UDMTA

Los Módulos I y II se desarrollarán a lo largo de una mañana con el método de lección magistral (planteamiento del curso, de los temas, y resolución de dudas).

Módulo III (40 horas no presenciales)


Método docente:

Actualización por medio de la resolución de problemasAprendizaje basado en la resolución de problemas (casus on line) y autoaprendizaje tutelado. El alumno tomando como referencia un caso de su propia consulta elaborará una historia clínico-laboral según modelo, a través de la realización de la misma demostrará que ha alcanzado los objetivos docentes del curso.

Evaluación: continuada basado en la resolución de casos y control de asistencias en apartado presencial

La mejor historia clínico-laboral de las presentadas será seleccionada para su defensa pública al final de curso y premiado el autor de la misma con la Mención de Honor del Curso en un acto que se celebrará al finalizar el mismo y que será conjunto para tres ediciones del mismo.

Inscripciones:

Por correo electrónico: mbarbero@unizar.es

Por correo postal:
EPMT (Escuela Profesional de Medicina del Trabajo)
Universidad de Zaragoza
C/ Domingo Miral s/n
A la atención de:
Dª Mª Asunción Barbero Joven

Consultas: 976 761 695 (horario 08.30-15.00)

Formación en Enfermedades y Vigilancia de la Salud para Empresarios

Jueves, 23 de abril de 2009 Sin comentarios
Información del curso

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La necesidad de formación a Delegados de Prevención y Responsables de Salud y Seguridad de las empresas en temas de Vigilancia de la Salud y Enfermedades Profesionales es una necesidad hoy día.

El curso está dirigido a:

  • Representantes de empresas
  • Responsables de empresas en materia de Seguridad y Salud (PYMES, microempresas, otros…).

Objetivos:

  1. Mejorar los conocimientos que sobre Vigilancia de la Salud han de tener los responsables de la prevención en las empresas.
  2. Actualizar los conocimientos acerca de las Enfermedades Profesionales y la patología de origen laboral y ayudar a su investigación e identificación.
  3. Incrementar la formación sobre el actual marco legislativo en Salud Laboral.
  4. Adquirir conocimientos acerca del Subsidio de Riesgo en situación de embarazo y lactancia para fomentar la conciliación de la vida laboral de los trabajadores.
  5. Fomentar la identificación de situaciones especiales que requieren la adaptación de los puestos de trabajo.
  6. Adquirir nociones básicas sobre los protocolos de actuación frente a diferentes riesgos existentes en las empresas.
  7. Fomentar la colaboración entre los diferentes profesionales dedicados a la Prevención de Riesgos Laborales.

Programa Docente:

El método docente utilizado será la resolución de un caso práctico planteado al comienzo de cada módulo mediante la impartición de los conocimientos teóricos necesarios a lo largo de cada uno de ellos.

  • Módulo I (5 horas presenciales)
    • Caso práctico 1
    • Vigilancia de la Salud.
    • Conceptos básicos, protocolos de actuación y marco legislativo.
  • Módulo II (5 horas presenciales)
    • Caso práctico 2
    • Enfermedades Profesionales y patología de origen laboral.
    • Indicadores de Salud y actual marco Legislativo.

Los Módulos I y II se desarrollarán a lo largo de dos tardes con el método de planteamiento de casos prácticos, exposición los temas y resolución de dudas.


Organización:

  • Dirección General de Trabajo. Gob. Aragón e Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Aragón (ISSLA)
  • Unidad Docente de Medicina del Trabajo de Aragón (UDMTA).

Inscripciones:

Por correo electrónico: mbarbero@unizar.es

Por correo postal:
EPMT (Escuela Profesional de Medicina del Trabajo)
Universidad de Zaragoza
C/ Domingo Miral s/n
A la atención de:
Dª Mª Asunción Barbero Joven

Consultas: 976 761 695 (horario 08.30-15.00)